员工造成经济损失,离职了,工资不够扣,怎么办

更新时间：2021-12-02 01:52:16

问题描述：

如果该员工造成经济损失、离职且工资扣除不足，该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助473116 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工离职后用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行

2021-12-02 01:46:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助958994 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失

2021-12-02 01:50:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助660680 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2021-12-02 01:52:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工离职公司扣了年终奖要怎么办

员工离职公司扣了年终奖要怎么办

员工辞职造成单位损失怎么办

一、员工造成公司损失怎么处理 1、员工造成公司损失的处理方法是要求员工按照实际损失数额赔偿，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职被克扣工资怎么办

离职被克扣工资怎么办

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

员工突然离职对公司造成损失怎么办

一、员工造成公司损失怎么处理 1、员工造成公司损失的处理方法是要求员工按照实际损失数额赔偿，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职时被老板恶意扣工资怎么办

离职时被老板恶意扣工资怎么办

因为员工的离职造成损失

法律分析：员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定，是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提前离职。给我造成损失怎么办

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

造成用人单位损失离职后不发我工资怎么办

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职员工被乱扣工资怎么办

无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

请问员工离职公司给扣工资怎么办

员工可以向劳动监察部门投诉举报或申请劳动争议仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

员工离职老板扣工资怎么办

可以向劳动保障部门投诉或直接申请劳动仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工作不到78小时

您好，可以去劳动局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我是生产车间消防大队检查工作没有下整改通知书直接贴封条合法吗？

你好需要结合具体的原因确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

7-14个工作日是多长时间？

根据法律规定，7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小时，7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。法律

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少？

法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

一个人能同时做两个公益岗位吗？

同时做两份工作是否合法要看具体情况：1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的；2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在是水利工程师十级晋升九级，单位有指标，公需课三年学分都有，但专业课分不够，能不能找人快速补

处理方式有两种：一是诚实面对，二是与单位沟通。选择诚实面对，可以体现个人诚信和职业操守，同时积极采取措施补足学分，确保晋升的合规性。若选择与单位沟通，解释情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

计件员工想改计时他不给怎么办

针对计件员工想改计时公司不同意的情况，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断，如协商无果可考虑采取法律手段

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤

如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

38秒前

李建忠律师

近期帮助 31425 人

给私人干活，意外受伤住院，他给出了费用，合作医疗保险的钱归谁

21分钟前

邢志军律师

近期帮助 5817 人

我开车正常行驶一电动车和我同行电动车在前转弯碰到我车盲区致死亡责任该怎么划分

23分钟前

赵振清律师

近期帮助 23540 人

请问一下？做微创胆囊切除手术。医院的材料是医院提供还是医生提供的？

27分钟前

赵振清律师

近期帮助 23540 人

交通事故，车主全责，伤者骶尾骨骨折，腰间盘突出膨出，治疗快两年还是没有好，医生建议手术，这能评上残吗

28分钟前

赵振清律师

近期帮助 23540 人

你好在吗？我对象被刑事拘留，我想咨询一下他能取保候审吗

1小时前

申惠霞律师

近期帮助 1037 人

借款合同成立生效。一方当事人已经实际履行合同义务同时对方当事人接受的，这个是什么意思

1小时前

天习律所律师

近期帮助 39359 人

如果我被骗了3000块，你立马追回吗

2小时前

吴国公律师

近期帮助 34280 人

隔壁房东，无端端的跑来我的大排档，寻畔滋事，辱骂店客人，辱骂店主

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟