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实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？
更新时间：2021-12-14 12:10:43
问题描述：
执行
不定期工作制度。法定假日
加班
是否应支付300%的
工资
？
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《
劳动法
》第四十四条规定，节假日加班工资规定如下：
（一）安排
劳动者
延长
工作时间
的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2021-12-14 12:05:12
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根据规定，在法定假日及社会活动期间
用人单位
需要支付劳动者工资。劳动者在法定
休假
日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2021-12-14 12:08:46
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2021-12-14 12:10:43
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