我还需要回去上班吗是两年口头辞退期间公司也裁员差不多十几个人??现在没有写离职证明和辞退证明
更新时间：2019-03-05 01:11:57
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本人在公司工作半年多 期间未交社保??入职时签了一份
劳动合同 合同应该是两年 自己手上没有另外一份合同 人事第一次找我谈话以我不能胜任工作为由将我辞退 口头辞退 没有书面文件 与其协商后拒不支付补偿金??第二次谈话已录音??我应该以什么样的理由
申请仲裁??胜算大吗 期间公司也裁员差不多十几个人??现在没有写
离职证明和辞退证明 我还需要回去上班吗是两年 自己手上没有另外一份合同 人事第一次找我谈话以我不能胜任工作为由将我辞退 口头辞退 没有书面文件 与其协商后拒不支付补偿金??第二次谈话已录音??我应该以什么样的理由申请仲裁??胜算大吗 期间公司也裁员差不多十几个人??现在没有写离职证明和辞退证明 我还需要回去上班吗？本人在公司工作半年多 期间未交社保??入职时签了一份劳动合同 合同应该是两年 自己手上没有另外一份合同 人事第一次找我谈话以我不能胜任工作为由将我辞退 口头辞退 没有书面文件 与其协商后拒不支付补偿金??第二次谈话已录音??我应该以什么样的理由申请仲裁??胜算大吗 期间公司也裁员差不多十几个人??现在没有写离职证明和辞退证明 我还需要回去上班吗？
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