五险一金,我交的农村养老金是否与企业的五险一金会重复,还是各不相同?

更新时间:2018-07-26 18:05:12
问题描述:
我是一名打工者,于2009年起我每年在农村交纳的养老金为:1200元/年,我将在今年9月份回到地方企业工作,企业将会为职工缴纳:五险一金,我不明白,我交的农村养老金是否与企业的五险一金会重复,还是二者合一,还是各不相同?
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    养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
    医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月缴纳
    0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    生育保险:单位每个月缴纳
    0.8%,你自己一分钱也不要缴;
    住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%。
    2018-07-26 18:01:47
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    养老金免征个人所得税医疗保险,如果退休前累计满当地社保局规定年限,退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇。如果退休前没累计满年限,需要退休后继续缴纳医疗保险满年限后,才能享受不缴费的医疗保险报销待遇。
    医疗保险缴费年限、是否允许退休时一次性补足医疗保险年限,需要咨询办理退休的社保局,属于各地社保局规定
    2018-07-26 18:03:43
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    关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。
    2018-07-26 18:05:12
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您好,我想问一下交了乡村的个人社保,是否企业的五险就无需交了?农村社保变为企业的五险如何个转法
社会保险缴费比例: 个人缴费比例 公司缴费比例 养老保险 8% 20% 医疗保险 2% 6%(另有每年的大病统筹120元左右,一般是双方承担各半) 失业保险 1
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社保和五险一金有什么区别
社保和五险一金有什么区别
社保卡有什么用
你好,五险一金,五险必须以每月为单位提交吗?经常说的五险一金,是每月社会保险和公积金,其他都去哪里了
五险一金的办理: (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取
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五险一金,不交五险能单独交一金吗?
《工伤保险条例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照
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员工提出离职经济补偿金情况是什么
劳动者能在下列情况中获得经济补偿金:劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合
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公司在解除劳动关系时,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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是否签订了三方协议,提前一个月辞职?
您好,依据协议约定处理
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假如暑假工签了合同,能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有交社保,现在打算离职,要扣十多天工资合法吗
克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作,维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的,就不应该被克扣工资,这是合法行为,如果没有提前30日向公司
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学校五一少放假了我可以进行举报吗
这种事情建议你还是好好学习。
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工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
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