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请问服装（女）辞职不做，店长不让辞职，说不做就那不到工资，也没有劳动法，怎么办
更新时间：2019-03-06 02:24:33
问题描述：
请问服装（女）
辞职
不做，店长不让辞职，说不做就那不到
工资
，也没有
劳动法
，怎么办
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公司不让辞职是违法的，根据
劳动合同法
，第三十六条
用人单位
与劳动者协商一致，可以
解除劳动合同
。
如果不能和单位协商解除
劳动合同
，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
2019-03-06 02:19:13
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没有签劳动
合同
，但有
离职
证明的劳资纠纷，离职后老板不发工资，请问可以通过法律救助解决吗？因为你们之间没有签订合同，属于口头约定，所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资（最好是有转账记录），所以你还是能证明工资水平是5500。
其次，根据法律规定，如果
公司
不跟你签劳动合同，从第二个月开始到第12个月止，每个月都是有双倍工资的。现在因为你手上有了公司提供的离职证明，足以证明你是公司的员工。所以你可以向劳动部门申请
劳动仲裁
，要求第
二、三个月的双倍工资，以及这几个月给你拖欠的社保损失。
2019-03-06 02:23:02
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用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议
仲裁
，有欠条可以向人民法院申请支付令。
有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、
劳动者
和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
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辞职不批自离有工资吗？
3530
我和超市没有签合同，也没约定干到什么时候，我想辞职不干了，超市不给辞职，辞职就不给工资。
可以向劳动部门投诉反映。
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辞职公司不放人怎么办
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
你能告诉我如果服装(女性)辞职不做，商店经理不让他辞职，说如果他不做，他就拿不到工资，也没有劳动法，
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;
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辞职不批自离有工资吗
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你好，请问，没有合同，然后辞职不干了，工资不给，怎么办
单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
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我在森马店上班，上班一个月后想辞职不做了，没有签合同，店长说辞职可以但是这个月是没有工资的，怎么办？
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;
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提出辞职老板不让，还说是不做了就不给工资，怎办，这里找不到劳动局
你可以申请劳动仲裁或者找劳动监察大队处理
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我不做了，可厂里不让我离职，不给工资，怎么办
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以要求双倍工资（无合同）、补
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