年假工龄是一般工龄还是连续工龄。

更新时间:2021-12-27 02:42:07
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年假工龄是一般工龄还是连续工龄。
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    工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算,作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算
    2021-12-27 02:39:54
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    企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。连续工龄最主要的作用是,用来作为签订无固定期劳动合同
    2021-12-27 02:40:25
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-12-27 02:42:07
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连续工龄有什么用
连续工龄有什么用
劳动合同纠纷 1306
购买工龄后,退休不是工龄。
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是
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你好你好年休假工龄在不一个单位情况下 工龄可以结累吗
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工在工作满一年才可以享受探亲假待遇。职工在规定的探亲假期和路程假
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本人要求单位同意离职91年以前工龄还算吗。龄前工龄前工龄
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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公务员工龄认定是按连续工龄还是合并计算工龄
你好,我是四川雁南飞律师事务所的黎炜律师,很高兴为你解答,根据你的描述,应该是连续计算。
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我的工龄没有按连续工龄算
你好,因为什么没有按连续工龄算呢
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工龄继承连续工龄,转正前的临时工龄,为什么不算连续工龄?
工龄计算:按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时
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工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄
您好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门
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您好。07年的属于未成年童工吗
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
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兼职劳动法规定是什么
一、劳动法对于兼职的定义属于什么 1、劳动法对于兼职的定义属于非全日制用工 一般以小时计酬,双方当事人可以订立口头协议,对于存在事实工作关系的,就可以按照约定
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公司要求用建设银行卡发工资违法吗?
你好,建议慎重,具体是什么情况
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季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
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中午浇花滴水低到楼下别人的被子但是他直接走闯进来就骂然后孩子吃这种事怎么搞对方
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