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劳动合同纠纷
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临时工签劳动合同
更新时间：2021-12-29 10:41:46
问题描述：
你好，我想知道临时工是如何签订劳动
合同
的？几年内是否有任何限制签署？如果临时工在
公司
工作了几个月，签订的劳动合同期限为2年，在离职后第二年，之前签订的劳动合同公平吗？还是你想再签一次？
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2021-12-29 10:33:12
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你好，结合具体情况分析
2021-12-29 10:36:41
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期
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劳动法是怎样规定轮休的？
轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
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