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农村女性,社保已买满十五年,但为什么办不了退休?单位还要不要继续买社保,医保?
更新时间:2019-03-07 13:15:48
问题描述:
农村女性,今年满五十周岁,单位
合同
工,
社保
已买满十五年,但为什么办不了
退休
?社保局讲要五十五岁才能退休。请问,是真的吗?如果是这样,单位还要不要继续买社保,医保?谢谢
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办退休,之后延长缴费年限,缴纳满年限开始按月领养老金。是否可以一次性补交,咨询办理退休的社保局《社会保险法》第十六条参加
基本养老保险
的个人,达到法定
退休年龄
时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本
养老保险
的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
社会养老保险
或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2019-03-07 13:07:49
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公司不买社保怎么办? 根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成
劳动关系
的凭证,按照《
劳动合同法
》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的
劳动仲裁
机构,提出
仲裁
。
所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
2019-03-07 13:10:55
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合同工期是有点像
临时工
一样的,就是如果合同期满了不要你就不要你,正式工的话,其实他没有说跟合同工有多大区别,只是他没有了合同里面的各种限制。而且正式工的话,他的管理的要求比合同工更加严格,合同工只需要履行合同之间的义务就可以了,正式工的话,他是员工编制的。
2019-03-07 13:12:49
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1.根据有关文件规定,凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险,达到退休年龄时
社保缴费
达15年以上的可享受基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本
养老金
。
2.也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照
国务院
规定享受相应的养老保险待遇。
3.国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年搜索满50周岁,女干部年满55周岁。
4.女40岁,男45岁初次缴费,如果超过年龄,自己可以补交的可以参保,不能补交可以
延迟退休
5年,直到缴满规定的15年都可以的。
2019-03-07 13:15:48
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