是否可以以未签订合同为由离职并索赔是否可以以未签订合同为由离职并索赔?是否可以以未签订合同为由离职并索赔
更新时间:2019-03-07 20:16:34
问题描述:
单位连续签订两次固定期限
合同后,未再签合同,但是一直正常交劳保,
劳动者是否可以以未签订合同为由
离职并索赔是否可以以未签订合同为由离职并索赔?单位连续签订两次固定期限合同后,未再签合同,但是一直正常交劳保,劳动者是否可以以未签订合同为由离职并索赔,谢谢
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