公司不景气,老板要求员工自己请长假合法吗?员工自己请长假有工资吗?

更新时间:2022-01-05 13:48:12
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公司不景气,老板要求员工自己请长假合法吗?员工自己请长假有工资吗?
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    在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要请病假的时候按照规定的流程来的,并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
    2022-01-05 13:43:07
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    公司放假不给员工工资,如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法,即是不合法的。具体如下:
    1、停工停产一个月内,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。
    2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
    2022-01-05 13:46:47
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    可以向劳动局投诉的
    2022-01-05 13:48:12
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请问单位员工请长假,可以扣年终奖吗?
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
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按当地标准执行。可以委托我们帮助申请劳动仲裁
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公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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我第1份工作的时候,公司把我的参保信息的名字输错了,导致我后面的参保一直是错的
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你好,想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗?
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