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没签合同,辞职以后也没给我失业证明,现在个人办理社保,他说我公司帮我办过了,可以拿到吗
更新时间:2019-03-09 14:41:26
问题描述:
几年前在厂里工作几个月,没签合同,
辞职
以后也没给我失业证明,现在个人办理
社保
,需要事业证明,他说我
公司
帮我办过了,可以拿到吗
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如果
用人单位
无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《
劳动合同法
》八十七条规定违法
解除劳动合同
情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。按照劳动合同法相关规定,如公司不帮您缴纳社保,则您可立即解除
劳动关系
;故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。
2019-03-09 14:33:32
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如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。
如果是个人办理的话,个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种, 交纳多少是根据当地去年社平
工资
进行计算的,且每年都不是一样的。
2019-03-09 14:36:10
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未签订
劳动合同
,劳动者工作受伤可以申请工伤认定,其流程如下:
1.先确认与用人单位的劳动关系;
确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等),到当地劳动局
劳动争议
仲裁部门进行仲裁。
2.按照《
工伤保险条例
》规定作工伤认定。
注意,
用人单位未缴纳工伤保险,由用人单位承担所有
工伤赔偿
费用。
2019-03-09 14:38:14
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如果没有签订劳动
合同
,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
2019-03-09 14:41:26
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