工伤的医药费有单位出,还是本人出,或者是保险公司出?

更新时间:2019-03-10 09:36:31
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工伤的医药费有单位出,还是本人出,或者是保险公司出?
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);

    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);

    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);

    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤保险基金承担)
    2019-03-10 09:29:09
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    已帮助1481264 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2019-03-10 09:32:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1752443 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。
      《劳动合同法》第五十八条规定在:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
      《社会保险法》第三十三条规定:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
    2019-03-10 09:35:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助980278 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医药费的。
    2019-03-10 09:36:31
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