上海怀孕请假去医院建小卡、大卡,公司让年假计算,找律师骚扰我,可以起诉公司吗?

更新时间:2023-01-13 06:35:25
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上海怀孕请假去医院建小卡、大卡,公司让年假计算,找律师骚扰我,可以起诉公司吗?
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    可以向公司提出病假要求,如果公司存在其他违法行为可以申请劳动仲裁
    2022-01-23 16:37:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助956010 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-01-23 16:41:36
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  • 找法网咨询顾问
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    建议申请劳动仲裁维权
    2022-01-23 16:43:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    可以与公司协商,协商不成的,依照中华人_共和国_事诉讼法属于人_法院受理_事诉讼的范围和受诉人_法院管辖,满足条件的可以起诉。
    2023-01-13 06:35:25
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公司叫我辞职,我可以去告公司吗?
已经离职了,符合起诉条件的情况下,公司可以起诉劳动者。若属于劳动争议的,在起诉之前要进行劳动仲裁;不属于劳动争议的,用人单位可以依法提起民事诉讼。
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公司同意我请假,公司要求我代替我上班,我请假回公司,说辞职,我该怎么办?
《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动合同做出了许多限制,无法列举。比较集中的条款如下: 《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情
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你好,我老婆借的网贷,他们公司骚扰我,找我家人,我可以起诉吗?
借了高利贷,如果债务人经催收后不还钱的,债权人可以向法院提起诉讼,要求债务人偿还合法部分的款项。
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上海怀孕请假去医院建小卡、公司让按年假算,是否可以起诉公司
您好您有任何不懂的法律知识都可以征询我们,建议根据实际详情征询律师,为您提供专业的解决方案
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公司给我休假了,现在又让我去公司离职,我可以要求赔偿吗?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
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我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
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我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析:单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于偷窥、偷拍、窃听、散布隐私的,公安机关会处5日以下拘留或者5
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单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
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已经从原工作单位离职,原工作单位继续使用我的名义为企业负责人,我该怎么做保护自己的合法权益?
保护您的合法权益至关重要。具体操作上:1)收集证据,如离职证明、劳动合同等;2)尝试与单位协商解决,表明立场和要求;3)若协商无果,向当地工会反映情况并请求协助
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单位突然更改计算工资方式,而且只有百分之五十的工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
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咨询一下五一后离职,公司正常放假五月1号到5号,但是因为我要离职,其他都是公司福利,不给我算工资。
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我与合伙人约定在24年3月份开设公司,当初约定好用知识产权实缴注册资金,付他150万就把公司股权转给
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