您好，我在一家企业工作了十八年没给交养老保险，怎么要求赔偿

更新时间：2019-03-11 05:06:50

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1、医疗保险女职工缴费满20年，男职工缴费满25年，就不用缴纳了。

2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年，98年7月1日以后参加工作的缴费的15年。

3、符合以上两个条件达到退休年，经有关部门审批后可以享受退休金的待遇。

4、至于失业保险，如果准备失业，那么缴费满1年以上就可以领取3个月的失业救济金。缴费满20年以上，可以领取24个月的失业救济金。

5、但是养老保险是缴费的年限越长，缴费的基数越高；那么等达到退休年龄后，本人的养老金也相应的要高。

2019-03-11 04:58:24

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应当自企业成立或者职工入职30日内进行社会保险登记，并办理社会保险缴费手续。　　《社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。　　《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2019-03-11 05:02:16

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职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

2019-03-11 05:02:51

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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。
（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

2019-03-11 05:06:50

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