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劳动合同纠纷
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对不起:我和雇主签订的劳动合同是三年,但现在我想辞职。如果我不支付违约金,单位会扣留我的档案吗?非常感谢。
更新时间:2022-01-25 06:06:08
问题描述:
对不起:我和雇主签订的劳动
合同
是三年,但现在我想辞职。如果我不支付
违约金
,单位会扣留我的档案吗?非常感谢。
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员工辞职跳槽,用人单位扣留档案可以申请
劳动仲裁
。根据《
劳动合同法
》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
2022-01-25 05:59:43
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你好,无权扣留档案的,协商不成,可以到当地劳动部门申请
仲裁
的
2022-01-25 06:02:59
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-01-25 06:06:08
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我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
1915
工作两年多了,我在一个月内提出辞职,公司不但没有给我解除劳动合同,也不给我交保险,我该怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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合同工离职要违约金吗
民法典
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合同期间离职可以要违约金吗
民法典
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你好,我在公司签订劳动合同是三年,现在工作一年多,公司说现在我没有能力,但是不解除劳动合同,希望自己
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
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对不起,我现在在一家私人药店工作,签了合同。我现在和上司吵架很不愉快。她想炒鱿鱼,但没有理由。但是,
公司拖欠工资的补偿规定如下: 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当
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毕业后,我和公司签订了三年的劳动合同。工作两年后,我没有提前一个月申请。我想马上辞职。我没有接受公司
辞职要签保密协议,如果用人单位依法支付保密费,保密协议是合理的,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解
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律师先生,你好。我在用人单位工作了两年,没有签订劳动合同,所以辞职了。
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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试用期为一年,我想今年七月份离职,教育局会扣押我的档案吗?我需要支付违约金吗?
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿责任的。
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不交违约金档案,我准备辞职,但是单位要收取我违约金5000元,不交违约金,就不给我个人档案,我该怎么
根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按
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我跟我们公司签了定期合同一年,现在我要离职,公司让我支付违约金,这合法吗?我该怎么做呢?
不合法,要求公司支付工资,办理离职手续,如果不支付可申请仲裁。
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三方协议签订后,公司一直拖延入职。
你好,可以提前一个月提出离职书面申请
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还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件?学校是违法的吗?
你好,看学校的规定
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五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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公司支付罚款,但不是从工资中扣除,而是让自己支付。这真的可以吗?然后罚款更多,或者直接扣工资
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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因为公司搬到了40公里外的其他县城,有赔偿吗?
可以协商劳动仲裁
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未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
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就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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