劳动补偿是5年吗？如果拿了5年经济补偿金，不签他们就不给劳动补偿金。
更新时间：2022-01-25 07:56:32
问题描述：
2005年8月，我加入了一家国有企业。目前，该企业的性质为有限责任公司。五险一金按时缴纳，可在线查询。想签，但没签劳动
合同。2008年1月1日，签订了一份为期五年的劳动合同，但公司没有交付密封的合同。如果你现在不跟我续约，劳动报酬是5年吗？按企业7年工作时间计算。此外，公司还要求签署另一份协议，协议内容基本上是按照公司的想法编写的。如果公司获得5年的经济补偿，则确定双方无其他异议。这项明显不公平的协议能否签署？否则，他们将不给予劳动补偿。如何处理？谢谢你，律师。
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