首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我在厂里上班50天了,今天辞职,他们说工资要20天后发,这个合法吗
更新时间:2019-03-11 11:12:42
问题描述:
你好,我在厂里上班50天了,今天
辞职
,他们说
工资
要20天后发,这个合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
655985
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
存在下列情形之一的,
用人单位
未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即
解除劳动合同
的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2019-03-11 11:05:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1396838
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地
劳动保障
部门(
劳动监察
大队)投诉、举报或者向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。
《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-03-11 11:06:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1734246
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据我国劳动法的有关规定,通产个情况下,如果用人单位无故辞退
劳动者
,则劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订
合同
,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
2019-03-11 11:08:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1711323
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果拖欠的数额并不算多的话,走劳动局花的时间比较长,走法院就没有必要,拖欠数额比较小可以多次联系110报警,一般情况下民警是不会管的,会直接让找劳动局处理,但如果死磨硬泡加之民警品行较好的话,民警也会根据情况与用人单位的负责人进行协调,民警协调成功的几率还是比较大的,但如果万一没有协调成功,或者无论如何民警都不管,就需要分以下情况进行处理。
1:职工给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、合同、
协议
、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。
2:如果用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者是给个人打工,建议到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348。
2019-03-11 11:12:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职工资缓发一个月合法吗
11445
我在一个厂里做事,做了10天,我自动离职,今天是离职第16天,我今天去问老板要工资,老板不给。
劳动者离职用人单位不给工资怎么办? 建议劳动者直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资低于转正工资80%,能否补差额?
试用期工资
离职当天算工资吗
劳动合同纠纷
18430
我在一个饭店里上班,做了50天,今天要辞职回老家,可是却要扣我20天的工资
如果公司的福利待遇不好,劳动者是可以离职的,但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险,但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
老板招人说,规定要做满40天才可以给工资,如果一个月后有事要辞职,老板说要扣50%工资,这样合法吗?
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厦门电子厂上班,刚上班一个40多天,我要辞职可是我们领导说上面批下来要20天,我就请假了3天,每
你好,可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班20天了,现在还是试用期,是不是工资应该今天发给我
应当发放工资,但具体发放工资时间,应依双方约定,或公司发放工资的时间。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
920
我在饭店上班,后来有事要辞职,干了50天,刚开始老板压住工资不给,后来给了35天的,剩下15天
可申请劳动仲裁主张权利。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
625
我在酒店上班,加工资20天,我辞职时候每到20天,上个月工资就不给了,请问这种情况是不是合法的
不是合法的。、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下个月离开美团骑手9月份的工资是否在同一天发放
可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
五一放假五天有一天不去上班也算矿工吗?
法律分析:根据我国法律规定,不上班,属于休息日,但是会有值班人员。 法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
380
劳动法关于工作时长的规定有哪些
劳动法的工作时间规定如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度; 2、《
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
个人档案登记年龄与身份证及其它有效证件不符,如何解决?
你好,根据档案计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
我1981年工作1989年,被单位除名这段时间可作为视同缴费吗
如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立,职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因,此后只是计算当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定上下班时间几点到几点
法律分析:国家规定上班时间为每天不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的工时制度,每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对实行计件工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应公司有几个搅拌站站点,这个工地是别的站点干,5月2号要发我去,我没装料,没去,这个情况怎么解决
你好,可以跟对方私下沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1958年村干部让我搞民办教师,到现在89岁了分文没人管?你看咋办呢??
你想要解决什么问题;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
驻马店律师
同城律师:
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68368 人
你好,我想和女朋友分手,但是她不愿意,以自杀威胁我,要是她死了,我会负法律责任吗
刚刚
于非律师
近期帮助 8518 人
我老婆怀孕3个月了,之前上班时候交过半年五险,是否可以领取生育险的相关补贴的
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2143 人
买猫咪签合同每个月买猫粮不买有啥影响
5分钟前
窦娟律师
近期帮助 139429 人
可以电话联系嘛
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
买狗被骗了怎么办
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
我要借款一万,但他想要我银行有百分之三十的本金是不是骗子
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9450 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险,在医院毫无沟通,毫无告知的情况下把人转到
15分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
公司不发年终奖可以仲裁吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询