你好,试用期工资税前2400,税前月度绩效600,

更新时间:2022-01-29 12:20:30
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    可以问财务具体明细
    2022-01-29 12:16:48
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    合同上对转正后工资有无约定?有约定,可要求按约定处理。没有的,可要求补足工资
    2022-01-29 12:18:51
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    你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
    2022-01-29 12:20:30
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税前工资7800税后呢
税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。税后工资是指税前工资,扣除个人所得税、社会保
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你好,在一家公司试用三天,公司的提成因为职位不合适到期了。面试的时候工资税前8000,税后7500。
按双方约定实行,试用期按全款工资的80%拿工资,当然如果双方没有约定就是全款开资
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绩效6500,税前工资10000,五险一金公司说交了近2000元正常吗?
不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要
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税前工资4000,劳动合同工资2480,工资税前双休6200
可以的,您这边公司是什么理由发合同工资
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税前工资4000,税前工资是6000,请问我这个月能拿到多少钱
经济补偿的工资是指的税前工资,而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的,可以平分到各个月份计算。 《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的
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一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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