在没有企业规章制度,以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度为由,我现在应该向单位要补助多少呢
更新时间:2019-03-12 08:42:53
问题描述:
单位现在把我调到别的工种 与原来
合同上的工作不同 单位滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。在没有企业规章制度,或者规章制度违法;或者规章制度没有公示;或者违纪行为轻微的情况下,以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度为由,解除与劳动者的劳动合同。我现在应该向单位要补助多少呢
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