可是公司是2012年5月才给我上保险的,我现在想离职,能找单位给我补缴2010年10月到2012年5月底保险吗?

更新时间:2018-07-27 14:00:20
问题描述:
我是2010年10月份入职的,可是公司是2012年5月才给我上保险的,我现在想离职,能找单位给我补缴2010年10月到2012年5月底保险吗?补充一下,我是外地农村户口
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1207477 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1,依法辞职
    2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
    社保账户由社保中心安全地保管。
    3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
    由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
    2018-07-27 13:55:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1945869 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和补助、意外灾害和疾病补贴、老年补贴、丧失能力和遗属养老金、家庭补助费、药物及保健费用补助等。

    社会保险补贴标准:
    按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算,个人应缴纳的养老保险和失业保险费仍由本人负担。
    2018-07-27 13:58:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助917809 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
    个人离职后自行缴纳社保的方法:
    1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
    2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
    3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。
    所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
    2018-07-27 14:00:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司2008年12月才买社保,我在公司一直干到现在想离职,公司该赔尝2007年3月至2008年11月
可以搜集入职时间的证据,以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果08年1月开始缴纳养老保险到2010年10月份,即公司2011年1月才给缴纳保险。那中间的201
中断的养老保险可以补交。 参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。 养老金领取条件: 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年养老保险基数是怎样的
2022年养老保险基数是怎样的
养老保险制度 724
单位在2011年4月找公司跟我签合同,给我办理了保险,咨询一下我2007年4月到2011年3月的保险
公司与劳动者签署劳动合同,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可是公司是2012年5月才给我上保险的,我现在已经离职,能找单位给我补缴2010年10月到2012年
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2005年5月上班公司到2007年6月才开始跟买医保社保,我2017年3月份以离职了,还能找公司理
你好,不合理。建议和公司方面协商解决这个问题。 请问目前和对方就社保问题进行过交涉吗?对方是什么态度?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我被解雇,我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇了,我能得到什么样的补偿?
如果解雇理由充分且合法,没有补偿;如果协商解除劳动合同,补偿是每一满一年一个月工资;如违法解雇,双倍赔偿。如有纠纷,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,可以变更合同的情形有哪些
可变更合同的情形包括: 1、双方协商一致的情形下可变更; 2、出现了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们中专已经安排了实习。现在实习合同到期了,实习合同到期后,就不会盖章。这种情况怎么解决?
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想工作的老板不让我做什么
请去劳动局投诉吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,用人单位不签合同怎么赔付?
用人单位不签订劳动合同,如果自用工之日起还未超过一个月的,则不需要赔偿劳动者,只要及时补签就可以;如果超过一个月的,则每月要向劳动者支付双倍的工资,但是至多以十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我是临时工在一个厂没有干满一个月他们说要扣3天这个合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不满一个月不给发培训一周的工资是否合法
【法律分析】:培训期间不发工资合法吗:依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。 【
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
47秒前
杨泽昊律师
近期帮助 28 人
你好,我妈在工地上干活,把左脚后跟摔的粉碎性骨折。
10分钟前
陈辰律师
近期帮助 24537 人
网恋对象问我借钱不还怎么办
10分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8385 人
提前说明试岗两个小时没有工资,不合适不给工资,发现不合适不用来还用给结算吗?
10分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8385 人
女方在婚姻期间为自身及孩子购买了人身型保险(保费资金来源为女方)请问在离婚时选择继续投保,能否要求男
12分钟前
陈辰律师
近期帮助 24537 人
您好律师,我和老公假离婚了但是从来没有分开,可是老公出轨了我有转账记录,可以起诉要回吗
14分钟前
杨国良律师
近期帮助 2544 人
我在厂里面受伤,一个手指甲被机器压没了,厂里面一天只给75生活费
16分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15204 人
如果17岁杀了父亲怎么办
18分钟前
张诗浪律师
近期帮助 304 人
刑事案件侦查期可以进行律师调解吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询