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从中介进的厂，现在工资出了问题，我请了3天病假，中介还说不管是事假，还是病假扣的是一样的，合理吗
更新时间：2019-03-12 15:58:07
问题描述：
从
中介
进的厂，现在工资出了问题，我请了3天
病假
，人事报了一天事假，俩天病假，中介还说不管是事假，还是病假扣的是一样的，而且没有全勤，合理吗，已经提供病假条，
病历
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职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假
工资
为：
（一） 连续工龄不满十年的，按本人企业工资的65%发给；
（二） 连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的75%发给；
（三） 连续工龄满二十年不满三十年的，按本人企业工资级的85%发给。
职工病休停工治疗在六个月以上的疾病救济费为：
（一） 连续工龄不满十年的，按本人企业工资的60%发给；
（二） 连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的65%发给；
（三） 连续工龄满二十年满三十年的，按本人企业工资的70%发给。
2019-03-12 15:53:11
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企业员工请事假，缺勤，病假的工资的计算如下：
事假当日用人单位可以不支付劳动者工资，缺勤属于旷工，用人单位可以按照用人单位的人力资源制度对劳动者进行考核，除了不支付缺勤当日的工资外，会对劳动者的绩效考核进行扣减，劳动者请病假的，用人单位应当支付病假工资。
劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-03-12 15:57:02
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《劳动法》没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。
但按《
劳动合同法
》第四十条
（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动
合同
。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
2019-03-12 15:58:07
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病假扣工资吗
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我公司是按照业绩加底薪发工资的，病假（病假也扣钱）只有自己请过病假事假，是否合法？
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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病假一天扣多少钱
劳动合同纠纷
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病假期间单位能单方面解除合同吗
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通过中介进入公司，关于假期问题，我请了三天病假，公司报了两天病假，请了一天假。 工资休假扣除464元
病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当
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病假一天扣多少钱
病假工资资讯
上个月，我请了一周病假，7天病假的工资被扣除了。这合理吗？
病假在劳动法中被成为“医疗期”，员工的医疗期一般在3—24个月，具体规定为： 1. 实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以搜索上的
全部3个答案 >
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通过中介进入公司的，中介却说不管是病假，还是事假都是一样的扣法，合理吗
劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
全部3个答案 >
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我请了两天病假，公司给我扣的是和事假一样的钱！这个对吗？
你好，看公司章程的规定，希望能帮到你。
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培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
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