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劳动法规定员工可以在试用期内离职多久。

更新时间：2022-02-05 19:58:13
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劳动法规定员工可以在试用期内离职多久。
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    劳动法中对离职的提出时间和方式有具体的规定：

    1、离职的提出时间。过了试用期，需提前30日以书面方式提出；试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

    2、离职的方式。如果是劳动者主动离职。此时无任何补偿；若劳动者与用人单位协商一致解除，则用人单位需支付经济补偿金
    2022-02-05 19:53:03
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    劳动合同法关于员工离职主要如下：首先，离职的提出时间。过了试用期，需提前30日以书面方式提出；试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-02-05 19:57:19
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    员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-02-05 19:58:13
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