本人放弃工伤申报产生的一切费用本人自行承担,在本人被其公司解雇以后,这个是外地社保所具备的吗

更新时间:2019-03-13 07:01:06
问题描述:
你好,我在这个公司上班,但公司给我缴纳外地保险,在缴纳外地社保申请书上有几条让本人承诺在缴纳外地保险期间发生任何工伤或其他意外事故,本人放弃工伤申报产生的一切费用本人自行承担,还有一点就是,在本人被其公司解雇以后,不能对公司提出任何要求,这个是外地社保所具备的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助418313 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照工伤等级赔偿。

    1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。

    2.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    3.未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;

    4.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;

    5.工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
    2019-03-13 06:53:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1576695 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
    如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。
    2019-03-13 06:57:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助789013 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    具体情况具体分析,根据法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    2019-03-13 06:58:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助686979 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    先向社保局工伤保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    需要准备的东西,你办每个程序时,社保局会明确告诉你的。
    2019-03-13 07:01:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有及时交纳社保,现在本人需要动手术,中间产生的费用是否可以让公司承担一部分。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在我公司上班,但是社保是在其他单位缴纳的,请问在我公司发生工伤,费用由谁承担?是全额承担?
1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求办理离职,因为需要医保进行住院治疗,公司表示只能是我自己承担所有费用
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资卡被冻结了,可以不进不出吗?
针对不同情况,工资卡被冻结的处理方式有所不同。若因债务纠纷被债权人申请保全或执行,可提供还款计划或担保以解除冻结;若因涉及案件被司法机关冻结,应配合调查并提供相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
离职体检听力有问题,怎么办?
离职体检听力问题,可申请职业病诊断与鉴定。根据具体情况,选择合适的医疗卫生机构进行诊断,对诊断结果有异议时,可向相关部门申请鉴定,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39998 人
你好,我有房子半年还不上房贷要坐牢吗,银行有跟我协商过,但给我这几天最后时间,我会坐牢吗
1小时前
单既才律师
近期帮助 5380 人
涉嫌猥亵儿童,现在公安机调查只有儿童的口供,能定罪吗?
1小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1758 人
工厂搬厂搬到距离八百多公里
1小时前
王昱谊律师
近期帮助 2105 人
买了东西不发货
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39998 人
合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
3小时前
董补民律师
近期帮助 8089 人
律师您好,我加入三生加盟入门费,1980能退回来吗
今天 01:10
张强律师
近期帮助 26148 人
住院期间晚上酒店开房,会影响医保报销吗
今天 00:56
张强律师
近期帮助 26148 人
怎么回事,我已经付款了,怎么没有人给我解释一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询