我们好多员工面临失业,公司没给我们交保险,请问公司对我们个人有所赔偿吗?怎么赔偿?

更新时间:2019-03-13 19:40:29
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我在某大型商场上班2年半了,公司要撤出商场不做了,我们好多员工面临失业,公司没给我们交保险,请问公司对我们个人有所赔偿吗?怎么赔偿?
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    你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。  《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
    2019-03-13 19:36:05
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    社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
    2019-03-13 19:39:39
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2019-03-13 19:40:29
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公司未给员工缴纳失业保险,公司应该赔偿多少呢?是否只是赔偿这一个月的?
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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我们公司店面拆迁,我们员工面临失业了,公司没有给我们签劳动合同,也没有交五险一金,有没有遣散费的啊?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我们也面临失业了,请问在这种情况下公司对我们员工有何一次的补偿吗?五险一金还会为我们交吗?
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公司开除员工失业保险怎么赔偿吗?有赔偿?
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