首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位或个人未与员工签订劳动合同以及不理由辞退员工,员工怎么办?
更新时间:2019-03-14 11:53:21
问题描述:
用人单位或个人未与员工签订劳动
合同
以及不理由辞退员工,员工怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1160336
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除
劳动关系
的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。 辞退员工劳动法相关规定 根据
劳动合同法
第八十五条规定,用人单位未及时足额支付工资和经济补偿金,要按应支付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 经济补偿金是由于用人单位的原因,解除劳动关系要按照劳动合同法第四十七条规定,支付给劳动者补偿金。 劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同法第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-03-14 11:42:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1291714
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳务派遣
员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。
输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。
按照你的思路,你在劳务派遣公司就是合同工,算是他的编制。
2019-03-14 11:49:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
974769
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
个人签订合同时,合同有效需具备有效要件。有效合同的一般有效要件之一是意思表示真实。
意思表示真实
意思表示真实,是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思,即其效果意思与表示行为相一致。
它作为合同的有效要件,是意思自治原则的当然要求。意思表示不真实,对
合同效力
的影响应视具体情况而定。在一般误解等情况下,合同仍为有效。在重大误解时,合同则可被变更或者撤销。
在乘人之危致使合同显失公平的情况下,合同可被变更或者撤销。在因欺诈、胁迫而成立合同场合,若损害国家利益,合同无效;若未损害国家利益,合同可被变更或撤销。
2019-03-14 11:51:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1332325
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的
劳动仲裁
办起诉维权。
2019-03-14 11:53:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位无故辞退员工怎么办
1290
企业未与员工签订劳动合同,无故开除员工
员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
用人单位与员工未签订劳动合同的并无故开除员工。员工已在用人单位工作十一个月
未签订劳动合同被公司无故辞退应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
用人单位未签订劳动合同,无故辞退员工
你好,申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付双倍工资和经济赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业无理由辞退员工,企业没有跟员工签订劳动合同,员工应该怎么办
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问用人单位不给员工签合同,公司随意解雇员工该怎么办?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。建议保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给员工签订劳动合同,还辞退员工怎么办!
无法协商解决可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以员工不签劳动合同为由,开除员工
在合同履行期间,在没有特殊的情况下,变更工作岗位、待遇须经双方协商一致后变更。如果系合同期满后的续签合同,则情况会有所不同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位连续两年与我签订合同,我该怎么办?
劳动合同续签:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;3、自收到通知之日起7日内书面答复;4、协商具体事项,重新协商签订新的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板没有提前说要压工资,等到发工资的时候说要压工资是违法的
你好,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我打暑假工期间,在做收银,在收银期间多收钱了,多收了100多块,但是现在老板还要再扣我100多块这样
法律分析:违法。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣工资的劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想在国外工作,公司不要回这样做
您好,您是可以到劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我问下班迟到一两个小时扣三天工资没有告诉我这种情况是否合法
一般根据公司的规章制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上24天班不说一声就走人他告了劳动冲裁/当时来超市应聘时我们超市说短期不要/他说长期的
劳动者在工作中遇到不公正待遇或劳动纠纷时,可以选择以下途径解决:首先,与用人单位进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;其次,如果协商无果,可以向劳动争议调解委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
适应期三个月已经过,但是没给转正,可以直接离职走人吗
可以离职。具体操作上,如果确定要离职,建议先书面通知单位,说明离职原因和时间,并保留好相关证据。如果单位不同意或存在纠纷,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。如果已经超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年6月50岁到了法定退休年龄,但是我社保未买满15年,公司可以终止劳动合同吗?劳动法有明确规定吗
到了退休年龄企业不需要去解除劳动合同,而是劳动合同自动终止了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
大理律师
同城律师:
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 21843 人
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
刚刚
周清智律师
近期帮助 21843 人
离婚的时候把房子划分到两个小孩的名下,大人有权卖房吗?
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9597 人
您好,帮客户做了网站,上传的证书图片客户提供的是假的,我并不知情,会被处罚吗?
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82908 人
我们签的是深圳合同在东莞上班,如果不去可以申请赔偿吗?还是在东莞
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8273 人
银行卡收货款涉诈被派出所冻结
刚刚
周清智律师
近期帮助 21843 人
和前男友分手之后,他到处诋毁我的名声我可以告他吗?
28秒前
阮兴军律师
近期帮助 9597 人
在职校犯了校规有一个警告处分三个月班主任一直劝我退学不同意我回来
38秒前
颂威律师
近期帮助 17657 人
影响房屋采光怎么补偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询