每个月开最低生活保障,单位已与我解除了劳动合同关系,请问这样的话能拿到赔偿吗
更新时间:2019-03-14 15:28:44
问题描述:
我是2006年七月到单位实习了一年,2007年8月正式签订了劳动
合同,2015年10月因效益不好单位停产,跟我签订了三年的协议,协议内容大概是三年内单位给缴纳社保,每个月开最低生活保障,三年内单位任何时候要求返岗必须回单位上班,现在本人不愿回去上班,单位已与我解除了劳动合同关系,请问这样的话能拿到赔偿吗
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