首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
未签劳动合同一年以内,我是五月六号入职的,第二年的四月十五提起仲裁的算逾期吗
更新时间:2019-03-14 18:35:47
问题描述:
未签
劳动合同
一年以内,我是五月六号入职的,第二年的四月十五提起
仲裁
的算逾期吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1328445
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、没签劳动
合同
单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,
劳动仲裁
时效为一年!
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
3、前提是有证明
劳动关系
的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
参见《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-03-14 18:25:53
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1933894
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-03-14 18:28:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
662600
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动
合同仲裁
,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的
证据
材料。这些材料通常有以下几种:
1、当事人主体资格的证明文件。
当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。
仲裁当事人主要有三种类型:
自然人
、
法人
和其他组织。
2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
2019-03-14 18:32:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
799903
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动争议
仲裁申请材料
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。
申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托
代理
人的,还应提交
授权委托书
及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。
以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。
如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
2019-03-14 18:35:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
讨薪需要先申请仲裁吗
595
三月一号到六月一号签的实习合同,没有签劳动合同,六月26号离职,离职后五六月份工资没有发放
建议先向当地劳动部门反映,如果协商不成,建议申请仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁裁决期限是多久?
仲裁期限
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多久
劳动仲裁
2941
本人八月十五日入职,十一月四日离职,期间没有签订劳动合同,请问双倍工资从哪个月开始计算?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议可以仲裁吗?
2503
八月底开始请假,十月三日办的离职,社保九月开始转出,未签订正式劳动合同,还是否可以申请劳动仲裁
劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1.拖欠工资2.三月八号上班至五月二十二日,未签订劳动合同3.
劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么,未签订劳动合同如何补偿呢? 关于
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年六月十五到九月十五和天辰公司签订了试用期劳动合同,八月中旬填写了转正申请书,我想咨询下我可以在
试用期劳动者可以随时解除劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
65
我是今年五月十三号在一家酒店工作,七月二十一号交了辞职
不发工资的可以申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
75
本人于今年三月十五入职,在三月底四月初公司通知通过试用审核,于四月初签订劳动合同,但是在四月25因与
你好,应赔偿1个月的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
重婚会怎么判
重婚
45
重婚罪追诉期是多久?
重婚
45
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
65
相关推荐
律师推荐:
定安县律师
律师解答动态
26秒前
广东天习律师
近期帮助 87265 人
前夫不送孩子上学犯法吗
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27998 人
我超市不小心卖了个过期要怎么赔付?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23254 人
女朋友和我分手后突然说起诉我说和她恋爱交往期间还和网络上异性聊暧昧语言我该咋办
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45336 人
我的问题是我已经入加拿大籍,我国内的诉讼会影响我注销户口吗
6分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2089 人
委托律师见面,需要什么准备什么?收费如何?
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 87265 人
被平安普惠网贷套路了怎么办?
7分钟前
轩璟律师
近期帮助 569 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 87265 人
4.19入职,试用期一个月是4.19-5.18吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询