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公司有员工不能续签合同的赔偿
更新时间:2022-02-20 12:54:35
问题描述:
公司有员工不能续签
合同
的赔偿
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员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-02-20 12:50:04
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如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-02-20 12:52:20
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司不续签合同有赔偿吗
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单位不续签合同员工有补偿吗
可以向劳动局投诉的
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员工合同到期公司不续签要赔偿么
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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公司不给员工续签合同有补偿吗
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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公司不续签合同有补偿吗
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合同到期公司不续签有赔偿吗
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您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
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我现在是一个中度转重度的抑郁症有病历单并且想去接受治疗我可以直接离职嘛(17岁)
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