在公司干了一年多,中途请了3个月的假,请问公司在发年终奖时是否应该扣除3个月的奖金

更新时间:2023-01-06 13:13:43
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我在这家公司工作了一年多,请了三个月的假。公司在发放年终奖金时是否应扣除3个月的奖金
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    你好:按公司内部规定进行
    2022-02-20 14:11:56
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    年终奖一般是月薪
    1.1倍~2倍,年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关,是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金。
    2023-01-06 13:13:43
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我在xx干了4个月,只发2个月工资,工司
法律分析: 1.首先进行协商; 2.协商不成的,去当地人力资源局申请劳动仲裁; 3.仲裁进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书,劳动仲裁60天内结案; 4.对于裁决
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我们的工资已经4个月没发了。怎样才能让公司支付4个月的工资?
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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工资3个月发一次,上班快3个月,才发过1次工资
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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工资3个月发一次,工资被拖欠4个月,还是只算一次
劳动补偿金是指单位违反劳动法,拖欠工人工资,工人可以向单位提出解除合同,要求单位给予劳动补偿金,标准是干一年补偿一个月的工资,半年的补偿半个月。
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公司在试用期过了的情况下,工资也拖欠了4个月
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
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请问我在2020年4月28日58日到家家政公司缴纳了1980年育儿嫂的培训费,没有去培训可以申请退还
在劳动合同中有培训费相关约定吗?如果培训的时候有约定的,应当承担培训费
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服装店上班盘点衣服少了怎么办?
您好您可以申请消协介入
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不想去学校安排的实习可以自己实习?
您好,按照学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是否属于管理岗位?还是工人岗?
这个需要由你的单位来进行判断了
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当地政府给予补贴,这合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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未满16岁可以去兼职吗?
简答:未满16岁一般不可兼职。 详述: 1. 普通情况下,未满16岁的青少年不被允许兼职,因为《中华人民共和国劳动法》明确规定了禁止用人单位招用未满16周岁的
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离职怕没工资
如果劳动仲裁结果对公司不利,公司可能会采取上诉等措施。但请注意,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,公司对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在
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亲戚想让我在他们公司挂职,这会不会影响到我找工作时的应届生身份或者对于我研究生入学有没有什么影响
挂职的常见处理方式有:签订实习协议、兼职协议或正式劳动合同。选择时,需考虑协议内容、个人职业规划及潜在风险。实习或兼职协议较为灵活,可能不影响应届生身份;而正式
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