酒店前台实习三天,第四天不去,她说实习没有工资,怎么办,也不给

更新时间:2022-02-20 16:54:31
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酒店前台实习三天,第四天不去,她说实习没有工资,怎么办,也不给
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    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决
    2022-02-20 16:49:20
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    有两个途径解决问题:
    1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
    2022-02-20 16:52:05
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好。我在公司实习,说了一个月一千块钱,但是实习了20多天,说不给工资怎么办?
实习期讨薪的可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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酒店前台实习了三天,第四天不让去了,但是她说实习没有工资,怎么办,也不给
实习分两种,第一种实习按照劳动法规定讨薪。实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练,如《专利代理条例》中规定,初次从事专利
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酒店让我实习三天,实习期过了,酒店不支付我三天的工资
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公司不给工资,可以通过何种途径讨薪? 1、沟通协商解决 2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 3、除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
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根据劳动法规定,未满18周岁的未成年人不得从事有害其身心健康的劳动。如网吧等娱乐场所可能涉及不健康内容,不适合未成年人从事。如确需雇佣未成年人,应首先向当地劳动
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