一般关于赔偿能赔多少?厂搬去外省了,合同工干了5年!

更新时间:2022-02-20 18:12:44
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一般来说,你能支付多少赔偿?工厂搬到其他省份,做了5年的合同工!
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    单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
    2022-02-20 18:04:52
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    搬厂赔偿,按劳动法规定,工作时间不满一年的算一年,补一个月的赔偿金,没有提前30天通知的,可以要求双倍赔偿。另外,公司搬迁,如果新地址是在劳动合同约定的范围内的,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知的,劳动者应当服从
    2022-02-20 18:09:39
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    用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
    2022-02-20 18:12:44
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我做了了8年,公司外包,能赔偿多少?
具体还要看公司其他违法行为 加班 休假等情况
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工厂上班,能赔多少?
你这个上台就中了。应该及时去申请工伤认定。拿到认定工伤决定书之后再去申请伤残鉴定
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我干了十年,失业保险给赔多少?
《保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最
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在厂里上班,大概能赔多少钱?
需要进行工伤认定,认定完成后需要做劳动能力等级鉴定。
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搬厂赔偿最长能赔多少年?我做了17年。
按照年限赔偿,一年就是一个月
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如雇主单方面解除劳动合同,我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗?
你好,最好先解除相关协议以免录取后冲突
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单位只签劳务合同不签劳动合同
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,如果单位自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同,员工有权要求单位支付二倍的工资。因此,如果单位未与员工签订劳
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工作一年,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反
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实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更
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公司一年涨四次定额,干不出来还扣钱,合法吗
针对公司涨定额和扣钱问题,常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商,寻求合理解决方案;如无果,可向劳动行政部门投诉;最后,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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