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还说如果提出辞职不满一个月那之前的提成全部都不会给了,我没签劳动合同,请问我该怎么办?
更新时间:2022-02-20 18:56:59
问题描述:
该公司承诺年底支付佣金。年底,它没有付款就违约了。它说将在明年第一季度支付。它还表示,如果它提出辞职不到一个月,在此之前的所有佣金都将不予支付。我没有签劳动
合同
。我该怎么办?
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违约金
是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2022-02-20 18:51:10
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-02-20 18:53:54
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单位方的行为属于合同违约,建议仔细研读一下双方签订的合同,对于违约事项是如何约定的
2022-02-20 18:56:59
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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工作未满一个月,来的时候公司也没提试用期多久,没有签订劳动合同,辞职老板克扣工资怎么办
### 1. 劳动者可以向劳动行政部门举报 ### 2. 由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬 ### 3. 劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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没签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办
讨薪
1498
我提出辞职,领导也同意了,但是工资说是还得压一个月的,也没签劳动合同,该怎么办呢
您好,您可以申请劳动仲裁,要求公司支付劳动报酬以及未签劳动合同的双倍工资。详询来电。
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试用期辞职公司不给工资怎么办?
试用期
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还是试用期,也不给签劳动合同。而且是我自己说的离职,所以那十多天工资也不会发,该怎么办
用人单位在试用期的工资水平应当达到最低工资标准,以确保员工及其供养人口的基本生活需要。同时,试用期应该包括在劳动合同期限内,不能单独约定试用期。这意味着,无论劳
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没签劳动合同辞职时公司要怎么赔偿?
解除劳动合同
49205
老板一直都没有提出签劳动合同,说好近两天给我结清工资,但是我正式离职后,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,维护自身合法权益,也可委托律师办理
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所以提出了辞职,但是之前用人单位没有和我签订劳动合同,他们现在不发我工资,我应该咋办?
您好,根据您的描述,如果您们着急要去西安,您和老板协商给您一个月的工资。如果您们不着急的话,您可以申请劳动仲裁,主张老板支付双倍工资,因为他没有和您签订劳动合同
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没签劳动合同,要如何辞职?
劳动维权
39386
试用期以过,今天和老板提出下个月要离职,但是工资不能给我,我们还没有签订劳动合同,这种情况我该怎么办
你好,可以提起劳动仲裁
全部6个答案 >
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没签劳动合同辞职怎么办?
解除劳动合同
12686
我在公司上班,还在试用期,以没签合同,老板说要提前一个月辞职,说我自动离职,不给工资
无论哪种请况,劳动了不给工资是违法的。
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员工自己不签劳动合同,离职时要求双倍工资补偿,怎么办?
解除合同
20876
没有签劳动合同,然后在这个公司工作一年多了,提出辞职,请问怎么样可以让老板立即给我结算全部的工资?
未签订劳动合同可以得到二倍工资的补偿,可以通过劳动仲裁维护权益
全部5个答案 >
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没签劳动合同,我提前将近三个月给老板说我要辞工,我压了一个月工资,我该怎么办
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考
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没签劳动合同。中途辞职,不给压的一个月工资怎么办?
实际中,由于劳动者在单位上班多年,一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时,要求支付双倍工资加上补偿社保的话,就是很大一笔数目,因此,就有单位
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