我已在单位工作六年半，签了三次劳动合同。现在单位不跟我签劳动合同了，我应该怎么做？

更新时间：2019-03-15 09:33:35

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没有签订劳动合同怎样讨薪？
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

2019-03-15 09:26:33

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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

2019-03-15 09:31:14

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劳动合同无效的情形有哪些？

《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：
(一)违反法律、行政法规的劳动合同。
(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。
《劳动法》规定：“订立、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。因此，被胁迫、欺诈利诱、订立的劳动合同本身就是无效合同。出违背真实意思表示，可以认定为胁迫行为。”。

2019-03-15 09:33:35

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我在这个单位工作了六年半，签订了三份劳动合同。现在单位不与我签订劳动合同，我该怎么办？

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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用

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在单位工作两年多了，单位没和我签订劳动合同。有补偿吗？

你可以单方面与单位解除劳动关系，主张经济补偿金的赔偿。如有需要，可电话联系我

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我在单位工作九年多了，但单位并没有给我们签劳动合同，如果我现在想辞职单位应该给我补偿吗？

事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)

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我在单位工作快一年了，老板一直不和我签劳动合同，我该怎么办啊？

违法，仲裁解决，要求双倍工资，还有不清楚的点我头像致电或加微信（同手机号）咨询。 

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我在事业单位干临时工一年半了，第一年单位和我签了劳动合同。这半年单位没有给我签合同。现在单位把

没签劳动合同可要求支付双倍工资

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我的这种情况，单位应该与我签订劳动合同吗？

你与电力局属于承包关系，一般无补偿。

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大学能自主实习吗？

这个需要和单位协议

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退休后，原单位返回工作，签订合同一年，单位将被解雇。可以给予经济补偿

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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试用期员工是否每月享受正式员工的休班？

有规定试用期员工和正式员工享受一样的待遇

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换了老板还有赔偿吗？

通常按照合同情况处理

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最终裁员，这个赔偿金是按照假期后12个月的平均工资来补偿的吗？

解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

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续签劳动合同，公司在合同里面增加了多个工作地点，由天津可以不续签吗？不续签的话是否可以申请经济补助

可以不续签并申请经济补偿，但要看具体情形。若公司提高了待遇或条件更优越，不续签可能无补偿。若公司降低了待遇或增加了不利条款，不续签则有权申请补偿。选择时需仔细比

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老板店铺装修3天老板答应带薪休息但是当月月休2天没休可以主张当月多休2天吗

员工有要求休息的权利

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公司让重新签订劳动合同，在公司工作11年了。

你好！有遇见法律问题都可以向我咨询

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