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保底工资是什么意思？比如合同保底工资5000，工资底薪加提成，如果工资加提成不到5000，保底工资5000支付吗？
更新时间：2022-02-22 01:34:08
问题描述：
保底工资是什么意思？比如
合同
保底工资5000，工资底薪加提成，如果工资加提成不到5000，保底工资5000支付吗？
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工资底薪是指从业人员的基本工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分
2022-02-22 01:26:35
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你好，根据合同处理
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计件工资可以不支付底薪吗
最低工资保障
5449
我保底是3500，底薪是2000，但是我提成没有超过底薪，工资应该多少
保底工资和底薪的区别：保底工资是政府规定的，是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额，而底薪是单位内部的工资结构的问题；底薪可以根据其能力进行工资分不同
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计件工资有保底工资吗？
讨薪
3615
说是5000底薪加提成奖金，合同上缺是处始工资额为1720
按照合同约定处理
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工资3100怎样算基本工资
讨薪
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底薪3500，有保底工资5500，请假了应该怎么扣钱？还是以5500的保底工资算日薪呢
以每个月实际收入除以出勤天数，算出日工资，以此来扣。通常看你实际拿到手工资，按照公平原则，加班怎么算，事假扣薪就怎么算。
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计件工资有保底工资吗
最低工资保障
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工资两千底薪500，请问我工资底薪3000，有多少工资。
你好，这个一般可以沟通解决。
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工资两千底薪500，上个月在一家培训机构做助教当时说的工资是底薪1500加招生提成，现在一个月时间到
1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。 2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该
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计效工资不能没有底薪
工资福利
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保底工资和，前三个月保底工资7000，还有保底工资吗?店长不给我按保底工资，如果打电话报警可以要回我
您好，请问您是否签订了劳动合同？合同上关于工资如何约定？员工工资禁止低于最低工资标准，您可以直接到当地劳动监察大队提起举报和投诉，主张支付您相应的工作报酬。如果
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计效工资不能没有底薪
工资福利
30553
保底工资加提成，我们公司底薪1800加提成，一个月下来工资还没有底薪多
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（
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计效工资不能没有底薪
工资福利
23442
我们有一个基本工资是1500，还有保底工资3500.之前我工资都是按保底工资算的，现在突然用基本工资
对于拖欠工资，可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
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劳动合同签的工资为2600的底薪，现在说要减工资到1800的底薪
你好，请问你上班多久了呢
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我之前保底工资7000现在公司没有订单了！只发一个上海保底工资2420请问这样降工资合理吗？
要看劳动合同对薪资是怎么约定的
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