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入职一年后，我发现公司在试用期内没有为我缴纳社会保险。我以此为由终止了与公司的劳动合同。这合法终止劳动合同吗？
更新时间：2022-02-24 14:37:56
问题描述：
入职一年后，我发现公司在试用期内没有为我缴纳社会保险。我以此为由终止了与公司的劳动
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。这合法终止劳动合同吗？
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公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据《
劳动合同法
》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等
2022-02-24 14:32:47
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试用期内公司有权解除劳动合同，但是用人单位在试用期内解除与劳动者的
劳动关系
，负有法定的举证义务，即必须有
证据
证明劳动者不符合录用条件
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公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-02-24 14:37:56
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