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劳动合同纠纷
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我是合同员工，因矿工一天被辞退，应该有什么补偿
更新时间：2022-02-24 16:06:13
问题描述：
我是
合同
工。如果矿工有一天被解雇，我应该得到什么补偿
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今天就无故
辞退
员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照
经济补偿
金标准的双倍，向
劳动者
支付赔偿金
2022-02-24 15:59:45
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如果职工有
劳动合同法
第39条规定的情形之一的，用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金。如果用人单位无法律依据辞退职工的，则属于违法解除
劳动关系
，应该支付双倍的经济补偿金
2022-02-24 16:03:38
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劳动纠纷律师团队
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公司
辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
（2）单位
经济性裁员
，辞退员工需要支付经济性补偿；
（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付等
2022-02-24 16:06:13
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劳动合同纠纷
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