劳动合同的履行地点是公司,公司是如何定义的,我这是销售工作

更新时间:2022-02-24 18:10:38
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劳动合同的履行地点是公司,公司是如何定义的,我这是销售工作
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    要看你劳动合同是和谁签,合同具体怎么约定先
    2022-02-24 18:05:59
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  • 找法网咨询顾问
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    现在遇到什么纠纷?有没有遇到什么纠纷
    2022-02-24 18:07:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1266618 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
    2022-02-24 18:10:38
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企业是公司吗
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企业法律顾问 400
我和公司签订了劳动合同,但公司没有履行劳动合同。
协商不成、可以通过法律途径维权
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1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
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我与公司签了劳动合同,但是公司没有办公地点,算不算上班
公司没签合同劳动者可以向工作地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议
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劳动合同公司叫签的空白的,我在a公司上班,工作服和工作日志也是b公司的,这样如何维权?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
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和公司有劳动合同,公司不安排工作,我怎么办。
公司是什么原因不安排工作呢?
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中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
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旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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16岁!你能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
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实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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