离职要求提前一个月,我提前五天申请,部门经理也同意,人事方面不同意。

更新时间:2022-02-24 18:18:27
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离职要求提前一个月,我提前五天申请,部门经理也同意,人事方面不同意。
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    根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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    劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-02-24 18:16:22
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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您好,离职提前一个月申请,领导不同意怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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