请问我在公司上班,怀孕了,要求辞工,厂里拖涎时间导至流产,厂里应负什么样的责任?

更新时间:2022-02-24 20:35:09
问题描述:
对不起,我在这家公司工作。我怀孕了,要求辞职。工厂的流涎时间导致流产。工厂应该承担什么样的责任?
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    任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。但是女职工要求终止劳动合同或者服务协议的除外。因此,怀孕女职工可以主动要求与用人单位解除劳动合同
    2022-02-24 20:28:02
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    辞退孕妇公司要承担的责任是要依法给予二倍经济补偿金,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。但是,如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同,那么根据法律规定,用人单位没有支付经济补偿金的义务
    2022-02-24 20:33:50
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    要结合事实与理由确定
    2022-02-24 20:35:09
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我老婆在电子厂上了半个月班,发现怀孕了,就辞工了,过了几天去医院检查,厂里有责任吗?
医院有诊断或其他的诊疗过错吗?只有存在违反诊疗规范时医院才承担赔偿责任
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888 人咨询过
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怀孕了,在厂里上班。要辞职扣钱。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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我在厂里上班,怀孕了,还是让我上夜班,过度劳累,导致流产
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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怀孕了,在工厂上班,也要提前一个月吗?
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。   法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家
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一个问题,公司要求离职要提前一个月,我现在想马上离职,离职体检费用是我个人承担还是公司承担
离职体检费用承担需视情况而定。如公司规定承担,则公司支付;如合同有约定从约定;如无约定,可协商解决。具体操作:查看合同、咨询律师、与公司协商。
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劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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请问劳动局的电话号码是多少?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我之前跑外卖辞职前一周就提了辞职然后现在工资发下了是按急辞,但是我签署的入职合同并没有说明急辞天数
根据劳动法规定,劳动者提前通知辞职的时间通常为三十日。这是为了保障用人单位有足够的时间进行人员调整和安排。但具体天数可能因合同约定或公司规定而有所不同。因此,在
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也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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