你好?向今天十月一发完假回来几天还班,八个小时后加班工资怎么计算

更新时间:2022-02-25 02:29:47
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您好,今天的10月1日我离开几天后返回工作岗位,八小时后如何计算加班工资
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    加班日工资的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
    2022-02-25 02:26:05
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    你好!你与公司签订了多久的劳动合同
    2022-02-25 02:27:27
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-02-25 02:29:47
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我现在工资3300一月加班费怎么算,一个月上二十天,十二小时
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×200%; 3、正常
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国庆假日,我们餐饮行业应该有几天的三倍工资,几天休息,只有十月一号一天三倍工资
《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定:2020年劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
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国庆前四天加班,后四天有两天请假,要扣加班费,该怎么处理
国庆假期上班的,需要付300%的加班费,用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁。
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加班一天工资怎么算,我现在一天工资170,请问劳动节加班怎么算
您好,节假日加班,公司是需要支付三赔工资的。
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春节加班工资怎么计算
根据你的陈述,依法办理
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如果一个月休息四天按包月工资给的星期天怎么算的
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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工作日休息,周末两天上班。请问加班费怎么计算?是计算一天周末的双倍,还是计算两天周末的双倍?
劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于
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被迫离职通知后还需要上班吗?
具体情况是?是单位存在什么过错吗
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雇佣退休工人工作时间有规定吗
退休工人工作时间依合同定。若合同无约定,正常每日工作不超8小时,加班不超3小时/日。如遇特殊情况,可与单位协商调整工作时间。
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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高中假期作业不完成会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
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对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
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我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
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姜月律师
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我家集装箱被人投诉举报,下发了责令书,要采取什么措施吗?当事人不在家
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