社保交满15年,听说女性50岁可以正常退休,是否能50岁正常退休?病退的工资和正常退休工资相差多少?

更新时间:2022-02-25 06:21:38
问题描述:
我是公司的雇员。我今年47岁,已经缴纳了15年的社会保险费。本人因工伤致残,提前申请病假。我听说妇女通常可以在50岁退休。请问我是否能在50岁时正常退休?病假工资与正常退休工资的差额是多少?如果你不懂一个公式,你就不会计算它。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1335307 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2022-02-25 06:21:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师你好!请问女职工正常是50岁退休,本人50岁养老保险没交够15年,请问到退休时可以补两年吗?
您好,养老保险社保单位是否接受一次性补缴需要您到社保办事大厅确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
35年工龄退休工资
35年工龄退休工资
劳动合同纠纷 360
你好!请问,事业单文副高级女干部55岁退休和60岁退休的工资高吗?55岁退休可以提高5年退休工资,6
依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年退休是几岁?我们公司50岁退休,能延期退休的华龄吗
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问,事业单文副高级女干部55岁退休和60岁退休工资高吗?55岁退休可以提高5年退休工资,60
关于工人退休、退职的暂行办法》国发 (1978)104号第一条规定:国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满5
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休应该60岁,我病退和正常退休工资一样吗?
你好,有差异,另外退休金的问题与年限,缴费基数等也有关,具体的请直接咨询社保局。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交社保50岁退休,我的职工养老保险以交够15年,请问我50岁能退休吗?要到55岁才能退休
您好,看您个人身份,如果是工人是50岁退休,干部则是55岁退休。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察不作为怎么办
劳动监察不作为可投诉或起诉。具体操作:1. 收集证据,证明劳动监察不作为;2. 向上级劳动监察部门或政府投诉,阐述情况并提供证据;3. 如对投诉处理不满,可依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
您好拨打劳动局的电话要多久才能处理?
一、劳动局受理后多久才处理?(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业实习生,14小时工作违法吗?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
50秒前
黄婷婷律师
近期帮助 62 人
交通事故损害赔偿问题
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 41021 人
你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人
10分钟前
巫青璇律师
近期帮助 101 人
您好!请问经济纠纷如何收费
15分钟前
滕德强律师
近期帮助 19325 人
怀孕五个月男朋友出轨不要孩子可以告他吗
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11051 人
就是一些重大的事情,必须我签字才能生效,这个我想写进附加条款里面,怎么写具有法律效应呢
24分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45164 人
想问下私产房房本产权所有人和产权共有人两个人的名字,如果小学入学条件写了所有人必须拥有所有产权那是不
29分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11051 人
执行异议案子上显示同意调解失败申请是什么意思
37分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25428 人
淘宝购买物品付了定金结果店家到了交付日才说没有订到只赔偿30%的定金合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询