你好,律师,我在一家企业工作了8年,只交了半年的保险。每次签合同,公司都没有给我一份。如何保护我的权益?

更新时间:2022-02-25 06:36:01
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你好,律师,我在一家企业工作了8年,只交了半年的保险。每次签合同,公司都没有给我一份。如何保护我的权益?
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工作4年以上,公司一直没有购买保险,也没有签订劳动合同。我现在不想做。如何保护我的合法权益。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我在一家公司上班十个月了,一直没有签合同,也没有签订过合同,请问我应该怎么维护我的合法权益?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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工作了大概十年了,公司没和我签合同,也没给我交养老保险什么的,请问我该如何维护自己的合法权益。
公司不与职工签订劳动合同的,应当向劳动者支付11个月二倍的工资,应扣除已支付工资。公司自用工之日起满一年不与职工订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同
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有签合同,但没交社保,一直没怎么上班,我想通过法律保护我个人利益,我只想拿回属于自己的那一份。
你好,可以申请工伤认定,如果认定为工伤的,可以申请劳动能力鉴定以及伤残等级鉴定。根据鉴定意见申请劳动仲裁处理。
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每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
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员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关系,每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
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你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
劳动关系认定有时效限制。确认劳动关系引起的纠纷属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,可
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