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产假期间换单位生育津贴基数怎么算？
更新时间：2022-02-25 07:12:20
问题描述：
产假
期间换单位
生育津贴
基数怎么算？
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原先
用人单位
已经缴纳
生育保险
费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）
女职工
生育享受产假；
（二）享受
计划生育
手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
2022-02-25 07:04:10
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《
女职工劳动保护特别规定
》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育
保险
的，按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险
基金
支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-02-25 07:07:34
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-02-25 07:12:20
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