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劳动合同2012.1.1-2012.12.31试用期可以2个月吗？还是说要2012.1.1-2013.1.1才算满一年，试用期可以2个月？
更新时间：2022-02-25 07:26:58
问题描述：
劳动
合同
的
试用期
可否为2个月，从2012年1月1日起至2012年12月31日止？或者从2012年1月1日到2013年1月1日需要一年时间，试用期可以是两个月？
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签订一年的劳动合同，约定两个月试用期是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-02-25 07:23:49
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你好。可以百度下试用期期限。有相关规定的
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你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
2022-02-25 07:26:58
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