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劳动合同纠纷
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就是我辞工给她说了一个多月了，非说招到人才给我走，不然就算自离，怎么办
更新时间：2022-02-25 07:38:01
问题描述：
我
辞职
告诉她一个多月了。如果我必须招募人才，我会离开。我该怎么办
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辞职走人分三种情况，一是
公司
有比较严重的违法行为，
劳动者
可以立即
通知
公司离职走人；二是在
试用期
，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-02-25 07:33:33
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辞职不能立刻
离职
，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-25 07:36:38
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可以向劳动部门投诉
2022-02-25 07:38:01
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辞工说招到人才跟走，提前三天离职，公司不给走，说招到人才走怎么办？
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你好！劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
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