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劳动合同纠纷
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我按照规定程序提前了一个月提交辞职书?现在公司不让走?说要招到人了才可以走?现在我该怎么办呢？
更新时间：2022-02-25 08:33:24
问题描述：
我提前一个月按照规定的程序递交了
辞呈
公司
现在不让你走他说他只有在招聘人员后才能走我现在该怎么办？
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请
劳动仲裁
2022-02-25 08:24:07
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劳动法对实习生辞职可以走人期限有以下规定：《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动
合同
，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-25 08:30:50
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劳动纠纷律师团队
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-02-25 08:33:24
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