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请问我与公司签合同，第二次签两年，现合同已到期快两个月我仍在公司上班，但公司要外包至今未续签合同
更新时间：2022-02-25 11:27:03
问题描述：
我第一次和公司签了一年的
合同
，第二次签了两年的合同。现在合同已经到期将近两个月了。我仍在公司工作，但公司不得不外包，而且没有续约。在这种情况下，我如何赔偿？
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公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。根据《
劳动合同法
》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-02-25 11:25:09
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-02-25 11:27:03
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