你好,我想问一下这个月31日上司规定休息5天,我家有点事,她也批准了,现在说要扣除6天的休息工资,劳动法有这样的规定吗?

更新时间:2023-01-04 15:42:05
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你好,我想问一下这个月31日上司规定休息5天,我家有点事,她也批准了,现在说要扣除6天的休息工资劳动法有这样的规定吗?
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    一般可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
    2022-02-25 14:47:32
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    劳动合同不可以扣除休息日工资。在法定的休息时间内,计算劳动报酬,用人单位不得扣除休息日的工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期补齐扣除的工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
    中华人民共和国劳动法》第三十八条
    2023-01-04 15:42:05
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劳动法规定劳务人员每月有4天休息,只得到26天工资,这合理吗?
您好,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可
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在华莱士上班,他不同意,超过了规定的休息天数,不知道店长扣除15天工资合法吗?
1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2. 企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。 3. 用人单
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我4.12辞职,上班应该是10天,但清明节5日休息,实际上班9天,公司给的工资对吗
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可
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