我和公司签过三次合同,工作将近七年,这次合同即将到期,公司不续签,我该怎么办,我有何赔款

更新时间:2022-02-25 15:26:57
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我和公司签过三次合同,工作将近七年,这次合同即将到期,公司不续签,我该怎么办,我有何赔款
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    根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同到期后,除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工拒绝的情形外,单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
    2022-02-25 15:23:42
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    员工合同到期公司不续签要赔偿的依据是:根据《劳动合同法》第四十六条第
    (五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-02-25 15:25:33
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-02-25 15:26:57
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在公司工作十二年,不续签合同,有什么赔偿。
据您所述,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,可申请劳动仲裁,主张自己的合法权益
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