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在一家国企上班,在劳动合同期内,部门领导以不适合本岗位等等为理由,调离原岗并降薪,这样做合法吗
更新时间:2022-02-25 15:28:27
问题描述:
在国有企业工作时,在劳动
合同
期内,部门领导因不适合该岗位而调离原岗位并降低工资。这合法吗
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如果劳动者没有出现法律规定的下述情形,用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。《
劳动合同法
》的相关规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括:和劳动者协商一致变更;劳动者不胜任工作,用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
2022-02-25 15:23:41
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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按照合同的约定处理
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